Nachhaltigkeit
Den Wandel hin zu einer nachhaltigen Zukunft anführen
Unser Ansatz
Wir sind bestrebt, einen positiven Einfluss auf die Nachhaltigkeit in unserer Branche zu nehmen. Indem wir mit unseren Kunden zusammenarbeiten, wollen wir Energiekosten senken und Nachhaltigkeitsbemühungen durch unser Fachwissen in den Bereichen Netzwerkoptimierung, Kühllösungen und mehr unterstützen.
Unsere Ziele
- Messen und Verringern unseres Kohlenstoff-Fußabdrucks
- Integration von Nachhaltigkeit in unsere Unternehmenswerte und Dienstleistungen
- Verbesserung des Wohlbefindens und der Gesundheit der Mitarbeiter
Ausgezeichnet für unser Engagement für Nachhaltigkeit
Mit der EcoVadis-Silbermedaille gehören wir zu den besten 15% der weltweit bewerteten Unternehmen. Diese unabhängige Nachhaltigkeitsbewertung bestätigt unser Engagement für ethische und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken.
Zielvorgabe 1
Messen und Verringern unseres Kohlenstoff-Fußabdrucks
Umfassende Emissionsmessung
Wir bewerten unsere Scope 1-, 2- und 3-Emissionen und berücksichtigen dabei sowohl direkte als auch indirekte Quellen.
Identifizierung von Emissions-Hotspots
Die Ermittlung der Bereiche mit den höchsten Emissionen ermöglicht es uns, wirksame Reduzierungsstrategien umzusetzen.
Zyklus der kontinuierlichen Verbesserung
Unsere Methode "messen, reduzieren und wiederholen" sorgt für kontinuierliche Fortschritte bei der Verringerung unseres ökologischen Fußabdrucks.
Ziel 2
Integration von Nachhaltigkeit in unsere Unternehmenswerte und Dienstleistungen
Mitarbeiterschulung und -motivation
Wir befähigen unser Team mit dem Wissen und dem Enthusiasmus, der Nachhaltigkeit in ihren Rollen Priorität einzuräumen.
Nachhaltige Entscheidungsfindung
Nachhaltigkeit ist in unsere tägliche Arbeit und unsere langfristigen Strategien eingebettet.
Gemeinsame Anstrengungen
Wir arbeiten eng mit Kunden und Lieferanten zusammen, um nachhaltige Praktiken in unserem gesamten Netzwerk zu fördern.
Zielvorgabe 3
Verbesserung des Wohlbefindens und der Gesundheit der Mitarbeiter
Überwachung des Wohlbefindens
Regelmäßige Bewertungen der Zufriedenheit und der psychischen Gesundheit unserer Mitarbeiter helfen uns dabei, ein förderliches Arbeitsumfeld zu schaffen.
Inklusive Ausbildung und Teambildung
Wir organisieren Aktivitäten und Schulungen, die die Inklusion und ein gesundes Arbeitsumfeld fördern.
Unterstützende Kultur
Vertrauen, Unterstützung, Zuhören und die Belohnung unserer Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unseres Unternehmensethos.
Wir unterstützen den UN Global Compact
"Ich bin unglaublich stolz darauf, dass Red Bear Tech an dieser Initiative teilnimmt, die von der Geschäftsleitung des Unternehmens unterstützt wird. Teil dieser Bewegung zu sein, spornt uns an, an allen Fronten hervorragende Leistungen zu erbringen, zur nachhaltigen Entwicklung beizutragen und unser Netzwerk gleichgesinnter Unternehmen zu erweitern.
- Alexa DvorskáESG-Manager
Veröffentlichungen
Grundsatzerklärung zur Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeitsbericht 22-23
UNGC-Verpflichtungserklärung
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