Sostenibilidad
Liderar el cambio hacia un futuro sostenible
Nuestro enfoque
Nos comprometemos a influir positivamente en la sostenibilidad de nuestro sector. Mediante la colaboración con nuestros clientes, pretendemos reducir los costes energéticos y apoyar los esfuerzos de sostenibilidad a través de nuestra experiencia en optimización de redes, soluciones de refrigeración y mucho más.
Nuestros objetivos
- Medir y reducir nuestra huella de carbono
- Integrar la sostenibilidad en los valores y servicios de nuestra empresa
- Mejorar el bienestar y la salud de los empleados
Galardonados por nuestro compromiso con la sostenibilidad
La Medalla de Plata de EcoVadis nos sitúa en el 15% superior de las empresas evaluadas en todo el mundo. Esta evaluación independiente de la sostenibilidad confirma nuestra dedicación a las prácticas empresariales éticas y responsables.
Objetivo 1
Medir y reducir nuestra huella de carbono
Medición exhaustiva de las emisiones
Evaluamos nuestras emisiones de Alcance 1, 2 y 3, que abarcan tanto las fuentes directas como las indirectas.
Identificación de focos de emisión
Localizar las zonas con mayores emisiones nos permite aplicar estrategias de reducción eficaces.
Ciclo de mejora continua
Nuestra metodología de "medir, reducir y repetir" garantiza un progreso continuo en la reducción de nuestra huella de carbono.
Objetivo 2
Integrar la sostenibilidad en los valores y servicios de nuestra empresa
Formación y motivación de los empleados
Dotamos a nuestro equipo de los conocimientos y el entusiasmo necesarios para dar prioridad a la sostenibilidad en sus funciones.
Toma de decisiones sostenible
La sostenibilidad está integrada en nuestras operaciones diarias y estrategias a largo plazo.
Esfuerzos de colaboración
Colaboramos estrechamente con clientes y proveedores para promover prácticas sostenibles en toda nuestra red.
Objetivo 3
Mejorar el bienestar y la salud de los empleados
Seguimiento del bienestar
Las evaluaciones periódicas de la satisfacción y la salud mental de nuestros empleados nos ayudan a mantener un entorno de trabajo propicio.
Formación inclusiva y creación de equipos
Organizamos actividades y sesiones de formación que fomentan la inclusividad y promueven un espacio de trabajo saludable.
Cultura de apoyo
La confianza, el apoyo, la escucha y la recompensa a nuestros empleados son elementos fundamentales de nuestra ética empresarial.
Apoyamos el Pacto Mundial de las Naciones Unidas
"Estoy increíblemente orgulloso de que Red Bear Tech participe en esta iniciativa, apoyada por los directivos de la empresa. Formar parte de este movimiento nos impulsa a sobresalir en todos los frentes, contribuir al desarrollo sostenible y ampliar nuestra red de empresas afines."
- Alexa DvorskáGerente de ESG
Publicaciones
Declaración de política de sostenibilidad
Informe de sostenibilidad 22-23
Carta de compromiso del PMNU
Seguir leyendo
El reto del marketing en el mundo de los centros de datos bajo acuerdos de confidencialidad
La comercialización en el sector de los centros de datos conlleva una serie de obstáculos únicos, y uno de los mayores retos es sortear los estrictos acuerdos de confidencialidad (NDA) en los que insisten los clientes. Con datos sensibles e infraestructuras críticas en juego, sobre todo en sectores como las finanzas, la sanidad y la administración pública, la confidencialidad es primordial. Pero, ¿cómo comercializarSeguir leyendo “The Challenge of Marketing in the Data Center World Under NDAs”
Seguir leyendoEl papel de la preconstrucción en el desarrollo de centros de datos
En el cambiante mundo de los centros de datos, la fase previa a la construcción es algo más que la mera planificación; es el proyecto que prepara el terreno para una entrega satisfactoria. En Red Bear Tech, la fase previa a la construcción es fundamental para garantizar que nuestros proyectos en toda Europa y fuera de ella se ejecuten sin problemas, con eficacia y cumpliendo las estrictas normas del sector. Dirigido por David Coleman,Seguir leyendo “The Role of Pre-Construction in Data Center Development”
Seguir leyendo¿Tiene alguna pregunta?
Póngase en contacto con nuestro responsable de ESG
Alexa Dvorská
Alexadvorska@teamredbear.com