Durabilité
Mener le changement vers un avenir durable
Notre approche
Nous nous engageons à avoir un impact positif sur la durabilité de notre industrie. En nous associant à nos clients, nous visons à réduire les coûts énergétiques et à soutenir les efforts de développement durable grâce à notre expertise en matière d'optimisation des réseaux, de solutions de refroidissement, etc.
Nos objectifs
- Mesurer et réduire notre empreinte carbone
- Intégrer le développement durable dans les valeurs et les services de notre entreprise
- Améliorer le bien-être et la santé des employés
Récompensé pour notre engagement en faveur du développement durable
La médaille d'argent EcoVadis nous place dans le top 15% des entreprises évaluées au niveau mondial. Cette évaluation indépendante du développement durable confirme notre engagement en faveur de pratiques commerciales éthiques et responsables.
Objectif 1
Mesurer et réduire notre empreinte carbone
Mesure globale des émissions
Nous évaluons nos émissions des champs d'application 1, 2 et 3, couvrant à la fois les sources directes et indirectes.
Identifier les points chauds d'émission
L'identification des zones où les émissions sont les plus élevées nous permet de mettre en œuvre des stratégies de réduction efficaces.
Cycle d'amélioration continue
Notre méthodologie "mesurer, réduire et répéter" garantit des progrès constants dans la réduction de notre empreinte carbone.
Objectif 2
Intégrer le développement durable dans les valeurs et les services de notre entreprise
Formation et motivation des employés
Nous donnons à notre équipe les connaissances et l'enthousiasme nécessaires pour donner la priorité à la durabilité dans leurs fonctions.
Prise de décision durable
Le développement durable fait partie intégrante de nos activités quotidiennes et de nos stratégies à long terme.
Efforts de collaboration
Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients et nos fournisseurs pour promouvoir des pratiques durables dans l'ensemble de notre réseau.
Objectif 3
Améliorer le bien-être et la santé des employés
Contrôle du bien-être
Des évaluations régulières de la satisfaction et de la santé mentale de nos employés nous aident à maintenir un environnement de travail favorable.
Formation inclusive et renforcement de l'esprit d'équipe
Nous organisons des activités et des sessions de formation qui favorisent l'inclusion et promeuvent un espace de travail sain.
Culture de soutien
La confiance, le soutien, l'écoute et la récompense de nos employés sont au cœur de l'éthique de notre entreprise.
Nous soutenons le Pacte mondial des Nations unies
"Je suis extrêmement fier que Red Bear Tech participe à cette initiative, soutenue par les directeurs de l'entreprise. Faire partie de ce mouvement nous pousse à exceller sur tous les fronts, à contribuer au développement durable et à élargir notre réseau d'entreprises partageant les mêmes valeurs."
- Alexa DvorskáGestionnaire ESG
Publications
Déclaration de politique de développement durable
Rapport sur le développement durable 22-23
Lettre d'engagement de l'UNGC
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Alexa Dvorská
Alexadvorska@teamredbear.com