Duurzaamheid
De verandering naar een duurzame toekomst leiden
Onze aanpak
We zetten ons in om een positieve impact te hebben op de duurzaamheid van onze industrie. Door samen te werken met onze klanten willen we de energiekosten verlagen en duurzaamheidsinspanningen ondersteunen met onze expertise in netwerkoptimalisatie, koeloplossingen en meer.
Onze doelen
- Onze koolstofvoetafdruk meten en verminderen
- Duurzaamheid integreren in onze bedrijfswaarden en diensten
- Het welzijn en de gezondheid van werknemers verbeteren
Bekroond voor onze inzet voor duurzaamheid
De zilveren EcoVadis-medaille plaatst ons in de top 15% van wereldwijd beoordeelde bedrijven. Deze onafhankelijke duurzaamheidsbeoordeling bevestigt onze toewijding aan ethische en verantwoorde bedrijfspraktijken.
Doel 1
Onze koolstofvoetafdruk meten en verminderen
Uitgebreide emissiemeting
We beoordelen onze Scope 1-, 2- en 3-emissies, zowel directe als indirecte bronnen.
Emissiehaarden identificeren
Door gebieden met de hoogste uitstoot aan te wijzen, kunnen we effectieve reductiestrategieën implementeren.
Cyclus van voortdurende verbetering
Onze methodologie "meten, verminderen en herhalen" zorgt voor voortdurende vooruitgang in het verlagen van onze koolstofvoetafdruk.
Doel 2
Duurzaamheid integreren in onze bedrijfswaarden en diensten
Training en motivatie van werknemers
We geven ons team de kennis en het enthousiasme om in hun functie prioriteit te geven aan duurzaamheid.
Duurzame besluitvorming
Duurzaamheid is verankerd in onze dagelijkse activiteiten en langetermijnstrategieën.
Samenwerking
We werken nauw samen met klanten en leveranciers om duurzame praktijken in ons hele netwerk te bevorderen.
Doel 3
Het welzijn en de gezondheid van werknemers verbeteren
Welzijnsmonitoring
Regelmatige evaluaties van de tevredenheid en mentale gezondheid van onze werknemers helpen ons om een ondersteunende werkomgeving te behouden.
Inclusieve training en teambuilding
We organiseren activiteiten en trainingen die inclusiviteit bevorderen en een gezonde werkplek promoten.
Ondersteunende cultuur
Vertrouwen, ondersteuning, luisteren en het belonen van onze werknemers staan centraal in ons bedrijfsethos.
We ondersteunen het Global Compact van de VN
"Ik ben ongelooflijk trots dat Red Bear Tech deelneemt aan dit initiatief, gesteund door de directeuren van het bedrijf. Onderdeel zijn van deze beweging drijft ons om op alle fronten uit te blinken, bij te dragen aan duurzame ontwikkeling en ons netwerk van gelijkgestemde bedrijven uit te breiden."
- Alexa DvorskáESG-manager
Publicaties
Beleidsverklaring duurzaamheid
Duurzaamheidsverslag 22-23
UNGC Toezeggingsbrief
Verder lezen
De uitdaging van marketing in de wereld van datacenters onder NDA's
Marketing in de datacenterbranche heeft zijn eigen hordes en een van de grootste uitdagingen is het omgaan met de strikte geheimhoudingsverklaringen (NDA's) waar klanten op staan. Met gevoelige gegevens en kritieke infrastructuur op het spel, vooral in sectoren als de financiële sector, de gezondheidszorg en de overheid, is vertrouwelijkheid van het grootste belang. Maar hoe brengt uVerder lezen “The Challenge of Marketing in the Data Center World Under NDAs”
Meer lezen
De rol van pre-constructie bij de ontwikkeling van datacenters
In de snel veranderende wereld van datacenters is pre-constructie meer dan alleen plannen; het is de blauwdruk die de weg vrijmaakt voor een succesvolle oplevering. Bij Red Bear Tech is de pre-constructiefase van cruciaal belang om ervoor te zorgen dat onze projecten in Europa en daarbuiten soepel en efficiënt worden uitgevoerd en voldoen aan de strenge industrienormen. Onder leiding van David Coleman,Verder lezen “The Role of Pre-Construction in Data Center Development”
Meer lezen
